ບໍລິສັດ ເຮີເປ້ ອາບີດີ້ງ ຈຳກັດ ແຈກຢາຍສະຫວັດດີການໃນຊ່ວງເທດສະການລະດູໃບໄມ້ປົ່ງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ

ວັນທີ: ວັນທີ 12 ກຸມພາ 2026

Shijiazhuang, ແຂວງ Hebei— ເພື່ອເປັນການສະແດງຄວາມຂອບໃຈ ແລະ ການສະເຫຼີມສະຫຼອງ, ບໍລິສັດ Hebei Abiding Co., Ltd., ໃນ Shijiazhuang, ແຂວງ Hebei, ໄດ້ແຈກຢາຍຊຸດສະຫວັດດີການພິເສດໃນຊ່ວງເທດສະການລະດູໃບໄມ້ປົ່ງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃນວັນທີ 11 ກຸມພາ 2026. ກິດຈະກຳດັ່ງກ່າວຈັດຂຶ້ນທີ່ສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດ, ເຊິ່ງເປັນການສະເຫຼີມສະຫຼອງປະເພນີການໃຫ້ກຽດແກ່ການອຸທິດຕົນຂອງພະນັກງານ ພ້ອມທັງສົ່ງເສີມຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຊຸມຊົນ ແລະ ການເປັນເຈົ້າຂອງ.

ແພັກເກດສະຫວັດດີການ: ການປະສົມປະສານລະຫວ່າງການປະຕິບັດຕົວຈິງ ແລະ ຈິດໃຈແຫ່ງງານບຸນ

 

ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບຊຸດສະຫວັດດີການທີ່ກຳນົດເອງເຊິ່ງປະກອບມີ:

  • ອຸປະກອນທີ່ຈຳເປັນນ້ຳມັນປຸງແຕ່ງອາຫານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ເຂົ້າ, ແລະ ສິ່ງຂອງຈຳເປັນປະຈຳວັນອື່ນໆ, ຮັບປະກັນການສະໜັບສະໜູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ຄົວເຮືອນ.
  • ສິນຄ້າງານບຸນສິ່ງຂອງປີໃໝ່ຈີນແບບດັ້ງເດີມເຊັ່ນ: ໂຄມໄຟສີແດງ, ຄູ່ກາ, ແລະ ເຈ້ຍຕັດຕົກແຕ່ງ, ເຊິ່ງເປັນສັນຍະລັກຂອງຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ ແລະ ໂຊກດີ.
  • ສຸຂະພາບ ແລະ ສະຫວັດດີພາບອາຫານເສີມວິຕາມິນ ແລະ ຊາສະໝຸນໄພ, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງບໍລິສັດຕໍ່ສະຫວັດດີພາບຂອງພະນັກງານ.
  • ໂບນັດທາງການເງິນບັດຂອງຂວັນເປັນເງິນສຳລັບການຊື້ເຄື່ອງອອນໄລນ໌, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານສາມາດຊື້ສິນຄ້າເພີ່ມເຕີມທີ່ເຂົາເຈົ້າເລືອກໄດ້.

ຄຳເຫັນຂອງ CEO: ຄວາມກະຕັນຍູ ແລະ ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນໃນອະນາຄົດ

ໃນລະຫວ່າງພິທີແຈກຢາຍ, ຊີອີໂອ ຫຼີ ໝິງ ໄດ້ກ່າວວ່າ, “ງານບຸນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງແມ່ນເວລາທີ່ຈະສະທ້ອນເຖິງຜົນສຳເລັດຮ່ວມກັນຂອງພວກເຮົາ ແລະ ສະແດງຄວາມຂອບໃຈຕໍ່ການເຮັດວຽກໜັກຂອງສະມາຊິກທຸກຄົນໃນທີມ. ຊຸດສະຫວັດດີການເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຂອງຂວັນເທົ່ານັ້ນ - ພວກມັນເປັນສັນຍາລັກຂອງການເດີນທາງຮ່ວມກັນຂອງພວກເຮົາ ແລະ ເປັນຄຳສັນຍາທີ່ຈະສະໜັບສະໜູນຊີວິດຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົານອກເໜືອໄປຈາກບ່ອນເຮັດວຽກ.”

ທ່ານເນັ້ນໜັກວ່າ ຄວາມສຳເລັດຂອງບໍລິສັດແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບຄວາມອຸທິດຕົນຂອງພະນັກງານ, ໂດຍໄດ້ອ້າງເຖິງໂຄງການທີ່ຜ່ານມາເຊັ່ນ “ການລິເລີ່ມໂຮງງານອັດສະລິຍະ” ແລະ “ການຮ່ວມມືດ້ານພະລັງງານສີຂຽວ” ເປັນຕົວຢ່າງຂອງການຮ່ວມມືດ້ານນະວັດຕະກຳ. “ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາກ້າວໄປຂ້າງໜ້າ, ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ລົງທຶນໃນການພັດທະນາ ແລະ ສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານ, ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າ Hebei Abiding ຍັງຄົງເປັນບ່ອນທີ່ພອນສະຫວັນຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ,” ທ່ານກ່າວຕື່ມ.

ປະຕິກິລິຍາຂອງພະນັກງານ: ການຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍ ແລະ ແຮງຈູງໃຈ

ພະນັກງານໄດ້ສະແດງຄວາມຂອບໃຈຢ່າງລົ້ນເຫຼືອຕໍ່ການກະທຳທີ່ຄິດເຖິງ. “ຊຸດສະຫວັດດີການແມ່ນທັງໃຊ້ໄດ້ຈິງ ແລະ ມີຄວາມໝາຍ,” ທ່ານ Zhang Wei, ຜູ້ຄວບຄຸມການຜະລິດກ່າວ. “ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າບໍລິສັດເອົາໃຈໃສ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຮົາ ແລະ ສະເຫຼີມສະຫຼອງການປະກອບສ່ວນຂອງພວກເຮົາ.”

ພະນັກງານຫຼາຍຄົນໄດ້ສັງເກດເຫັນຄຸນຄ່າທີ່ເປັນສັນຍະລັກຂອງສິ່ງຂອງພື້ນເມືອງ, ໂດຍພະນັກງານຄົນໜຶ່ງໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ, “ໂຄມໄຟສີແດງ ແລະ ກາບກອນຄູ່ ເປັນສິ່ງເຕືອນໃຈທີ່ສວຍງາມຂອງມໍລະດົກທາງວັດທະນະທຳຂອງພວກເຮົາ ແລະ ຄວາມເຄົາລົບນັບຖືຂອງບໍລິສັດຕໍ່ປະເພນີ.”

ປະເພນີແຫ່ງຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ: ວິທີການທີ່ເອົາພະນັກງານເປັນສູນກາງຂອງ Hebei Abiding

ນີ້ແມ່ນປີທີສາມຕິດຕໍ່ກັນທີ່ Hebei Abiding ໄດ້ແຈກຢາຍສະຫວັດດີການໃນຊ່ວງເທດສະການລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ, ເຊິ່ງເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຍຸດທະສາດທີ່ກວ້າງຂວາງເພື່ອເພີ່ມຄວາມພໍໃຈແລະການຮັກສາພະນັກງານ. ບໍລິສັດຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຕ່າງໆເຊັ່ນ:

  • ຕາຕະລາງການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານປັບເວລາເຮັດວຽກໃນຊ່ວງເວລາການຜະລິດສູງສຸດ.
  • ໂຄງການພັດທະນາທັກສະສະເໜີການຝຶກອົບຮົມຟຣີໃນຂົງເຂດຕ່າງໆເຊັ່ນ: ເຕັກໂນໂລຊີ AI ແລະ ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ.
  • ນະໂຍບາຍທີ່ເໝາະສົມກັບຄອບຄົວການໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການດູແລເດັກ ແລະ ການຂະຫຍາຍເວລາລາພັກເພື່ອພໍ່ແມ່.

ການຫລຽວເບິ່ງໄປຂ້າງໜ້າ: ປີແຫ່ງນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການເຕີບໂຕ

ໃນຂະນະທີ່ບໍລິສັດ Hebei Abiding ກຳລັງກະກຽມສຳລັບປີທີ່ຈະມາເຖິງ, ບໍລິສັດໄດ້ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ຈະຂະຫຍາຍໂຄງການສະຫວັດດີການຂອງຕົນເພື່ອລວມເອົາຜົນປະໂຫຍດເພີ່ມເຕີມເຊັ່ນ:

  • ການກວດສຸຂະພາບປະຈຳປີຮ່ວມມືກັບໂຮງໝໍທ້ອງຖິ່ນເພື່ອໃຫ້ການກວດສຸຂະພາບໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.
  • ລາງວັນການຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານ: ໃຫ້ກຽດແກ່ການປະກອບສ່ວນທີ່ໂດດເດັ່ນດ້ວຍລາງວັນທີ່ຈັບຕ້ອງໄດ້.
  • ການລິເລີ່ມດ້ານຄວາມຍືນຍົງສົ່ງເສີມການປະຕິບັດທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມດ້ວຍສິ່ງຈູງໃຈສຳລັບການເດີນທາງສີຂຽວ.

ສະຫຼຸບ
ການແຈກຢາຍສະຫວັດດີການໃນຊ່ວງເທດສະການລະດູໃບໄມ້ປົ່ງເນັ້ນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງ Hebei Abiding ຕໍ່ພະນັກງານຂອງຕົນວ່າເປັນພື້ນຖານຂອງຄວາມສຳເລັດ. ໂດຍການລວມເອົາການສະໜັບສະໜູນຕົວຈິງເຂົ້າກັບຄວາມສຳຄັນທາງດ້ານວັດທະນະທຳ, ບໍລິສັດບໍ່ພຽງແຕ່ສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນພັກຜ່ອນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເສີມສ້າງກຳລັງແຮງງານຂອງຕົນໃຫ້ແຂງແຮງສຳລັບສິ່ງທ້າທາຍໃນອະນາຄົດ.

ສຳລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ບໍລິສັດ Hebei Abiding Co., Ltd.

ອີເມວsales@hebeiabiding.com

ໂທລະສັບ:+86 13933075368


ເວລາໂພສ: ວັນທີ 12 ກຸມພາ 2026