ຊິຈຽງຈ່ວງ, ວັນທີ 20 ມັງກອນ 2026 – ບໍລິສັດ Hebei Abiding Co., Ltd., ຜູ້ນຳດ້ານວັດຖຸດິບອາຫານ, ການຜະລິດ, ການປຸງແຕ່ງ ແລະ ການຄ້າສາກົນ, ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຜູ້ນຳລະດັບກາງໃນມື້ນີ້ເພື່ອເປີດເຜີຍແຜນທີ່ຍຸດທະສາດສຳລັບປີ 2026. ກອງປະຊຸມໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງການຂະຫຍາຍການປູກຝັງອິນຊີ, ນະວັດຕະກຳລະບົບຕ່ອງໂສ້ອຸດສາຫະກຳ, ແລະ ການເຕີບໂຕທີ່ຂັບເຄື່ອນໂດຍຕະຫຼາດເພື່ອເສີມສ້າງຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນທົ່ວໂລກ.
ການຂະຫຍາຍການປູກພືດອິນຊີ: ການຂະຫຍາຍການຜະລິດຖົ່ວເຫຼືອງ ແລະ ໝາກເລັ່ນແບບຍືນຍົງ
ບໍລິສັດ Hebei Abiding ໄດ້ປະກາດຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ກ້າຫານທີ່ຈະຂະຫຍາຍການປະຕິບັດກະສິກຳອິນຊີສຳລັບສາຍຜະລິດຕະພັນຫຼັກຂອງຕົນຄື: ຜະລິດຕະພັນທີ່ເຮັດຈາກຖົ່ວເຫຼືອງ ແລະ ໝາກເລັ່ນ. ໂດຍອີງໃສ່ໂຄງການທົດລອງປີ 2025, ບໍລິສັດມີເປົ້າໝາຍທີ່ຈະປ່ຽນພື້ນທີ່ປູກຝັງ 40% ໄປສູ່ວິທີການອິນຊີພາຍໃນປີ 2027, ໂດຍມີເປົ້າໝາຍຫຼຸດຜ່ອນການນຳເຂົ້າສານເຄມີລົງ 60%. ໂຄງການນີ້ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ບໍລິໂພກທົ່ວໂລກສຳລັບຜະລິດຕະພັນທີ່ມີປ້າຍຊື່ທີ່ສະອາດ, ໂດຍສະເພາະໃນເອີຣົບ ແລະ ອາເມລິກາເໜືອ, ບ່ອນທີ່ການຮັບຮອງອິນຊີຊຸກຍູ້ການກຳນົດລາຄາສູງ.
ຜູ້ບໍລິຫານອາວຸໂສໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ, “ການປູກຝັງອິນຊີບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄຳໝັ້ນສັນຍາດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມເທົ່ານັ້ນ - ມັນເປັນຈຸດໃຈກາງຍຸດທະສາດເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຄາດຫວັງຂອງຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ພັດທະນາຂຶ້ນເພື່ອຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ຄວາມຍືນຍົງ.” ບໍລິສັດຈະຮ່ວມມືກັບຊາວກະສິກອນທ້ອງຖິ່ນຜ່ານໂຄງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ສິ່ງຈູງໃຈທາງດ້ານການເງິນ, ຮັບປະກັນການຮັບຮອງເອົາທີ່ລຽບງ່າຍ. ຂໍ້ມູນໃນຕອນຕົ້ນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜະລິດຕະພັນຖົ່ວເຫຼືອງອິນຊີໃນປັດຈຸບັນມີລາຄາສູງກວ່າ 25% ໃນຕະຫຼາດສົ່ງອອກ, ເຊິ່ງເປັນການຢືນຢັນກໍລະນີທຸລະກິດສຳລັບການຂະຫຍາຍຕົວ.
ນະວັດຕະກໍາລະບົບຕ່ອງໂສ້ອຸດສາຫະກໍາ: ການຍົກລະດັບອຸປະກອນອັດສະລິຍະເພື່ອປະສິດທິພາບ ແລະ ຄຸນນະພາບ
ເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບການຜະລິດ, Hebei Abiding ໄດ້ເປີດເຜີຍແຜນການປັບປຸງອຸປະກອນໃຫ້ທັນສະໄໝຢ່າງຄົບຖ້ວນ. ກິດຈະກຳຫຼັກໆລວມມີ:
- ສາຍການປະມວນຜົນທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍ AI: ການນຳໃຊ້ເຊັນເຊີອັດສະລິຍະ ແລະ ອັລກໍຣິທຶມການຮຽນຮູ້ຂອງເຄື່ອງຈັກເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບຂະບວນການປຸງແຕ່ງຖົ່ວເຫຼືອງ ແລະ ໝາກເລັ່ນ, ຫຼຸດຜ່ອນສິ່ງເສດເຫຼືອລົງ 20% ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການໃຊ້ພະລັງງານລົງ 15%.
- ການຕິດຕາມ Blockchain: ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນຊີດິຈິຕອລເພື່ອຕິດຕາມວັດຖຸດິບຈາກຟາມຫາສ້ອມ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການຄວາມປອດໄພຂອງອາຫານທີ່ເຂັ້ມງວດຂອງ EU ແລະ ສະຫະລັດ. ສິ່ງນີ້ຈະຊ່ວຍເພີ່ມຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ ແລະ ປັບປຸງການອະນຸມັດການສົ່ງອອກ.
- ການຮ່ວມມືດ້ານການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາ: ການເປີດຕົວການຮ່ວມທຶນກັບມະຫາວິທະຍາໄລຕ່າງໆ ເພື່ອພັດທະນາອະນຸພັນໂປຣຕີນຈາກພືດຊະນິດໃໝ່ຈາກຜະລິດຕະພັນຂ້າງຄຽງຈາກຖົ່ວເຫຼືອງ, ໂດຍແນໃສ່ຕະຫຼາດໂປຣຕີນທາງເລືອກທີ່ກຳລັງເຕີບໂຕ.
“ນະວັດຕະກໍາໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ອຸດສາຫະກໍາຂອງພວກເຮົາແມ່ນຈຸດສໍາຄັນຂອງຄວາມໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນຂອງພວກເຮົາ,” ຫົວໜ້າເຈົ້າໜ້າທີ່ເຕັກໂນໂລຊີກ່າວ. “ການຍົກລະດັບເຫຼົ່ານີ້ຈະຍົກລະດັບຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນໃນຂະນະທີ່ຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາເປັນຜູ້ນໍາທົ່ວໂລກ.”
ການເຕີບໂຕທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍຕະຫຼາດ: ການປັບແຕ່ງການສະເໜີໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງພາກພື້ນ
ຍຸດທະສາດຂອງບໍລິສັດມຸ່ງໄປສູ່ຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ ແລະ ການຕອບສະໜອງຢ່າງວ່ອງໄວຕໍ່ການປ່ຽນແປງຂອງຕະຫຼາດ. ໃນອາຊີ, Hebei Abiding ຈະຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍການຈຳໜ່າຍຂອງຕົນສຳລັບຊອດໝາກເລັ່ນອໍແກນິກ, ໂດຍນຳໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກຜູ້ບໍລິໂພກໃນຕົວເມືອງທີ່ມີສະຕິຕໍ່ສຸຂະພາບ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ໃນອາຟຣິກາ, ມັນຈະນຳສະເໜີຜະລິດຕະພັນຖົ່ວເຫຼືອງທີ່ເສີມສານອາຫານທີ່ມີລາຄາບໍ່ແພງເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາການຂາດສານອາຫານ, ໂດຍນຳໃຊ້ການຮ່ວມມືກັບອົງການ NGO.
ການວິເຄາະຕະຫຼາດທີ່ນຳສະເໜີໃນກອງປະຊຸມໄດ້ເປີດເຜີຍວ່າ 70% ຂອງຜູ້ຊື້ທົ່ວໂລກໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຫຼັກຖານດ້ານຄວາມຍືນຍົງເມື່ອເລືອກຜູ້ສະໜອງ. ເພື່ອຈັບເອົາໂອກາດນີ້, Hebei Abiding ຈະເປີດຕົວໂຄງການຮັບຮອງ "Green Abiding", ໂດຍເນັ້ນໃສ່ໂຄງການອໍແກນິກ ແລະ ການປ່ອຍອາຍພິດຄາບອນຕ່ຳ.
ປົດລັອກພື້ນທີ່ການເຕີບໂຕໃໝ່: ສ່ວນຍ່ອຍ ແລະ ການຮ່ວມມືຂ້າມຊາຍແດນ
ເສົາຄໍ້າສຸດທ້າຍແມ່ນສຸມໃສ່ຕະຫຼາດທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ນຳໃຊ້. Hebei Abiding ຈະຄົ້ນຫາພາກສ່ວນພິເສດເຊັ່ນ: ຜະລິດຕະພັນຖົ່ວເຫຼືອງໝັກອໍແກນິກສຳລັບຕະຫຼາດຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ສານສະກັດຈາກໝາກເລັ່ນລະດັບສູງສຳລັບພໍ່ຄົວໃນອາເມລິກາເໜືອ. ການຮ່ວມມືຂ້າມຊາຍແດນກັບຜູ້ຈຳໜ່າຍໃນເອີຣົບຈະຊ່ວຍເພີ່ມຄວາມສະດວກໃນການເຂົ້າສູ່ພາກພື້ນໃໝ່, ຫຼຸດຜ່ອນເວລານຳສິນຄ້າລົງ 30%.
“ໂດຍການຈັດລຽງການດຳເນີນງານຂອງພວກເຮົາໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບແນວໂນ້ມທົ່ວໂລກ, ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ເຕີບໃຫຍ່ເທົ່ານັ້ນ - ພວກເຮົາກຳລັງກຳນົດຄວາມໝາຍໃໝ່ຂອງການເປັນຜູ້ນຳດ້ານອາຫານທີ່ຍືນຍົງ,” ຊີອີໂອສະຫຼຸບ. “ການຂະຫຍາຍຕົວແບບອໍແກນິກ, ການລົງທຶນດ້ານນະວັດຕະກຳ, ແລະ ຄວາມວ່ອງໄວຂອງຕະຫຼາດຂອງພວກເຮົາຈະຊຸກຍູ້ມູນຄ່າໄລຍະຍາວໃຫ້ກັບຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມ.”
ການຫລຽວເບິ່ງໄປຂ້າງໜ້າ: ການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະຕິບັດ
ໂດຍຄຳນຶງເຖິງສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆຂອງປີ 2026 - ຕັ້ງແຕ່ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນທາງການຄ້າຈົນເຖິງຄວາມຜັນຜວນຂອງສະພາບອາກາດ - Hebei Abiding ໄດ້ຢືນຢັນຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງຕົນຕໍ່ການພັດທະນາຄວາມເປັນຜູ້ນຳ ແລະ ຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມ. ກອງປະຊຸມໄດ້ສິ້ນສຸດລົງດ້ວຍສຽງຮ້ອງດັງໆວ່າ: "ໃຫ້ນະວັດຕະກຳນຳພາພວກເຮົາ, ຕະຫຼາດສ້າງຮູບຮ່າງພວກເຮົາ, ແລະ ການເຕີບໂຕກຳນົດພວກເຮົາ ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາສ້າງອະນາຄົດທີ່ມີສຸຂະພາບດີ ແລະ ຍືນຍົງຫຼາຍຂຶ້ນ."
ເວລາໂພສ: ມັງກອນ-20-2026